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La pandemia di COVID-19 ha accelerato l'adozione di modalità di lavoro flessibili e ibride, che ora stanno diventando la norma per molti professionisti italiani. Aziende e studi professionali stanno sempre più riconoscendo i vantaggi di un approccio flessibile, che permette ai dipendenti di lavorare sia in ufficio che da remoto. Questo nuovo paradigma ha portato a un miglior equilibrio tra vita lavorativa e privata, aumentato la produttività e ridotto i costi operativi. Tuttavia, rimangono sfide legate alla gestione della sicurezza dei dati e alla creazione di una cultura aziendale coesa in un ambiente di lavoro decentralizzato.